Gestión de Tiempo y Jornadas Laborales
Configuración y cumplimiento estricto de la Ley de 40 Horas (Ley 21.561 - tope 42 hrs 2026) y turnos de trabajo
Submódulos de Gestión de Tiempo y Asistencia
Tope Legal Vigente
42 Horas
Gradualidad Ley 21.561 (2026)
Jornadas Registradas
0
Distribución 5 y 6 días
Turnos Operativos
0
Diurnos y nocturnos
Jornadas de Trabajo (Ley 40 Horas)
Sin jornadas registradas
Turnos y Horarios
Sin turnos registrados